Delegar Trabajo Para Crecer.

Una persona debe aprender a delegar trabajo, con el compromiso de supervisar luego el trabajo realizado por las personas a las que se les asignaron las tareas. Delegar trabajo es importante, puesto que todos los sere humanos tenemos limitantes como el tiempo, el dinero, la energía, e inclusive, la salud. No podemos estar trabajando durante días sin comer ni dormir. Asimismo, cuando se delega el trabajo a nuevas personas, hay que delegar primero tareas que no tengan demasiada importancia y después ir incrementando el nivel de responsabilidad, con la finalidad de evaluar el compromiso de las personas con lo que se delega. Todos estos conceptos se fundamentan con la "división del trabajo" planteada por Adam Smith. Aprender a delegar es necesario para crecer. La delegación del trabajo será exitosa en la medida en que la supervisión se realice correcta y minuciosamente. También hay que tener el cuidado de proveer a las personas delegadas, de todas las herramientas necesarias para llevar a cabo las tareas, si es el caso.